Azubitag 2025: Nachwuchsförderung trifft auf Persönlichkeitsentwicklung

• Kooperationsprojekt Innungsfliese finanziert erstmals Azubitag

• Fachwissen, Zusammenhalt und Persönlichkeit werden weiterentwickelt

• Starke Partnerschaft verbessert den Ausbildungserfolg

„Hier liegt euer Baumaterial, bevor ihr es einbaut“ – die Führung über das Gelände der TRAUCO Fachhandel GmbH & Co. KG im Rahmen des Azubitages  gibt spannende Einblicke in die Lieferkette.

Auch Technik-Workshops wie hier von Gutjahr gehören in diesem Jahr zum Programm des Azubitages.

09. April 2025 Das gemeinsame Projekt „Innungsfliese“ der Fliesen- und Natursteinleger-Innung Oldenburg und der TRAUCO Fachhandel GmbH & Co. KG aus Großefehn sorgt auch 2025 für die Weiterentwicklung des Berufsnachwuchses: Mit dem Verkauf der exklusiven Wandfliesenserie wurde unter anderem der diesjährige Azubitag am 26. März 2025 finanziert. 33 angehende Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/-innen aus dem zweiten Lehrjahr konnten dank des praxisnahen und persönlichkeitsfördernden Programms Ihre Motivation, Gemeinschaft und nicht zuletzt ihr Fachwissen ausbauen.

Beim Fliesenkauf die lokale Ausbildungstätigkeit unterstützen

Die „Innungsfliese“ – eine zeitlose 30 x 60 cm Wandfliese in matt Grau oder Beige – steht nicht nur für Qualität, sondern auch für Nachwuchsförderung: Für jeden verkauften Quadratmeter der Fliesen zahlt TRAUCO 0,50 Euro in die Ausbildungsarbeit der Innung. Ziel ist es, mit hochwertigen Produkten und sinnvollen Maßnahmen die Ausbildung in der Region zu fördern. Während die Vorgängerformate des Azubitages aus mehrtägigen Fahrten bestanden, wurde in diesem Jahr ein kompakter und wirkungsvoller Fortbildungstag vor Ort umgesetzt. Der Transfer erfolgte per Bus vom Bau-ABC Rostrup, finanziert durch den Schulungsstandort selbst.

Fachwissen, Techniktrends und persönliche Stärke

Mit dem Projekt Innungsfliese werden Aktionen wie der Auzubitag finanziert. Pro verkauftem Quadratmeter fließen 0,50 € in den Topf.

Den Aufschlag nach der Begrüßung machten Workshops der Partnerfirmen ARDEX und Gutjahr. Die Inhalte reichten von Drainagemörtel-Systemen, innovativen Heizlösungen und Großformatverlegung bis hin zu modernen Abdichtungs- und Untergrundtechniken. In einer anschließenden Führung durch die 3.000 m² große Ausstellung und das Hochregallager von TRAUCO gab es exklusive Einblicke in aktuelle Fliesentrends, Technik-Highlights und die Logistik des Fachhandels. Am Nachmittag lag der Fokus auf den Teilnehmenden selbst: Im Workshop „Mission Karriere und Persönlichkeit“ mit Lisa Wende (Upstalsboom Wegbegleiterin) arbeiteten die Azubis an ihren Talenten, ihrer Selbstwahrnehmung und Kommunikation. In interaktiven Aufgaben und Gruppengesprächen wurde deutlich, wie wichtig Soft Skills im Berufsalltag sind – und wie man sie aktiv trainieren kann.

Starke Partner – starke Ausbildung

Das Projekt wurde erneut in enger Kooperation zwischen der Fliesen- und Natursteinleger-Innung, TRAUCO, dem Bau-ABC Rostrup sowie den Lieferanten ARDEX und Gutjahr realisiert. „Alle Beteiligten – vom Fachhandel bis zum Referenten – haben mit ihrem Einsatz einen wertvollen Beitrag für die Fachkräftesicherung im Handwerk geleistet“, stellt Christian Raddatz, Koordinator seitens des Bau-ABC Rostrup fest. „Wir möchten unseren schönen Beruf stärker ins Bewusstsein rücken – nicht als Notlösung, sondern als echte Chance mit Zukunft. Solche Formate zeigen wie attraktiv und abwechslungsreich unsere Branche ist“, so Innungsobermeister Stefan Bohlken. Für die Teilnehmenden endet der Azubitag mit einem kleinen Präsent – und vor allem mit jeder Menge Motivation und neuen Impulsen für den eigenen Weg im Handwerk.